どうもtakkyです。今日も暇つぶしありがとうございます。突然ですが、”フリーター30万”を実際に稼ぎ出すことに成功しました。
狙ってたわけでも、戦略があったわけでもないのですが、気づいたら突破していたので給与明細をさらし、「フリーターで30万稼ぐ」攻略をしていきます。
フリーター30万
まずはこちらをご覧ください。
【アルバイトで月収30万】
正しい手順を踏めば、アルバイトでも総支給30万、手取り27万はいけます。
正社員にこだわる理由は何でしょうか？ pic.twitter.com/lk9SzNqnnO
— タッキー (@takky_wp) 2019年4月25日
（5/20追記）
【続・フリーター30万】
そう言えば今回も総支給30万行ってた。
行ってたって言っていいよね。https://t.co/6dKD7SXKjn pic.twitter.com/oHlzKdp9eH— タッキー (@takky_wp) 2019年5月20日
ね。行くんですよ。
しかも手応え的には、「狙えば2か月に1回は超えられるな」「30超えないまでも、それに近い収入なら毎月可能だな」という感じでした。
参考労働環境
参考までに僕の基本労働環境ですが、
などが挙げられます。
次に実労働時間や出勤日数などの実績情報を公開します。
というわけで、HUBフルタイムクルーの給与明細載せときますw pic.twitter.com/fRP3LmGiKw
— タッキー (@takky_wp) 2019年4月25日
労働時間→200時間は確保する
今回の勝因の一つです。206.56時間でした。
調査対象のばらつきや、対象者の労働時間の判断基準が曖昧なことから明確に断定することは難しいのですが、月の平均労働時間は200時間～220時間と考えられます。これは、1ヶ月の総時間を720時間とすると、約30％を労働時間に費やしていると考えられます。
引用ー労働問題弁護士ナビ
だそうです。
正社員なら200時間は平均的なのかも知れませんが、僕はアルバイトなのでシフトの確保をする必要があります。
営業に強く人当たりが良いという必要な人材である努力をし続け、交渉して、毎月200時間以上は確保できるようにしています。
基本給→1200円以上を狙う
僕の時給は1,210円です。
高いですよね。
HUBの時給は、地域にもよりますがスタート時給が900円～1000円の店が多いように思います。
僕の場合は週に5日間以上、月間で180時間以上出勤することを前提にした「フルタイムクルー」として入社していますので、スタート時給が1100円でした。
※フルタイムクルー時給（＋200円）は全店に適応されています。
そして半年に一回行われる時給面談（通称H-CUP）において、入社半年の僕は見事に無双し、時給110円UPの快挙を成し遂げました。
僕は丸亀製麺の店長だった経験を活かし↓
並居る従業員をごぼう抜きして高時給を獲得したのです。
HUBでは各ポジションの知識や技術を、基準と照らし合わせて昇給に繋がります。
HUBのバイトは楽なのでお勧めですよ。
残業代がちゃんと出る会社で働く
当たり前なのですが、出来ていない会社も沢山あるかと思います。
HUBは法定労働時間超えた分の残業代はしっかりと支給してくれます。
同じように22時以降の深夜労働給も支給してくれています。
普通残業手当が9,292円
深夜残業手当が22,673円
合計31,965円
そもそもの基本給が1,210円なので、残業代は美味しいのです。
普通残業と深夜残業が被ってたら、その間の時給は1.5倍なので、1,815円！
ごちそうさまです＾＾
有休を使う
(1)①入社から６か月間継続勤務し、②その期間の全労働日の８割以上出勤していれば、その労働者には10労働日の年次有給休暇を付与しなければなりません。また、その後１年間継続勤務し、その期間の出勤率が８割以上であれば、11労働日の年次有給休暇を付与することが必要です。
引用ー確かめよう労働条件
上記法律に当てはまる通り10日分の有給休暇を保持していた僕は、何とはなしに3日分消化しました。
画像を見て頂ければ分かるように、29,040円の収入になっています。
控除額が35,164円でしたので、ほぼ相殺することが出来ています。
実はこの有給休暇の使い方も大きいと思っていて、消化していけば必ず収入は上がります。
僕の場合は働き始めて9ヶ月目なので10日間しか持っていませんが、勤続年数が長くなれば長くなるほど有給休暇の日数も多く持っているはずです。
怪我や病気をしてしまった時の為に2～3日分は取っておきたいですが、余裕がありそうならどんどん使っていくことをお勧めします。
退職する際一気に有休消化して、その期間を何となく遊んで過ごすのは得策ではないと思います。
次の仕事をさっさと決めてブランクを作らないようにした方が、自分の為にも財布の為にもなるような気がしてなりません。
まとめ（ポイント）
要は
・200時間以上の労働時間を担保する
・基本給1200円以上である
・残業代や深夜残業代がちゃんと出る
・有休を使う
という事がポイントになるわけです。
もちろん、その為には職場に必要な人材でないといけません。
僕は知識・技術・メンタリティが、今の職場では圧倒的に秀でていますから、こういった結果に結びつきました。
必要な人材でありましょう。そうでないなら職場を変えるか、必要な人材になりましょう。
なんかね、フリーターでもなんでも、月に30万を頂けるというのであれば、少しだけ夢を見られる気がしてね。世の中に少しでも希望を見せてあげられたら僕は幸せです。
今回も最後までお付き合いいただきありがとうございました。また別の記事でお会いしましょう＾＾
ちなみにHUBでのアルバイト生活を書いた記事は↓
この記事を書いているのは↓
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